Ultimamente esto está un poco abandonado. El día a día no es tan cambiante como para no repetir historias y, a veces, la responsabilidad hace que haya temas que no puedan ser tratados en su debido momento y tengan que esperar.

Hace poco alguien (aluziner), decía adivinar cierto resquemor con mi compañía, o un excesivo tono crítico . A veces puede dar esa sensación. Pero es que no me gusta nada transmitir una imagen de "el país de la piruleta". Estoy satisfecho con mi trabajo, la relación los compañeros de "mi nivel" es muy buena, y son gente de la que siempre se puede seguir aprendiendo. Esto segundo aplica también a mi "jefe", aunque la relación sea más esporádica. Y con el resto de compañeros, la gente del departamento, la relación es bastante buena (aunque deberían opinar ellos).

Pero como nunca he creído a la gente que trabaja en la empresa perfecta, con compañeros perfectos, día a día ideal y políticas corporativas excelentes para los empleados, procuro aprovechar estos comentarios para contar lo menos positivo, los roces profesionales, las incomprensiones entre departamentos y los choques por defender posturas perfectamente legítimas. Quizás eso pueda "hacer de menos" a mi empresa, y realmente lo sentiría, ya que no es la imagen real que tengo.

Cuando salen estos temas, siempre recuerdo a un ex-compañero en la consultoría, ante el que terminamos no tratando nunca temas internos de la compañía, ya que "era demasiado corporativo". Las empresas, como las personas, las familias, los equipos de fútbol y cualquier otro colectivo más o menos organizado, tienen aspectos buenos y malos. Y cada uno estamos en uno de esos colectivos porque pensamos que los buenos pesan más que los malos.

En todo caso, haré un esfuerzo por ir contando más cosas buenas...y si el director general decide liberarnos de los viernes por la tarde, mucho más ;-)