Partidillo de solteros contra casados, o de vecinos de la urbanización, o de padres del colegio...un mal paso, los años que ya no son 20 y un pequeño esguince de tobillo. Al día siguiente, visita al médico de la Seguridad Social que receta un vendaje y antiinflamatorios.

Hasta aquí, todo normal. A partir de aquí, dos opciones.Algunos tiran de iboprufeno y para adelante. Otro le comenta al doctor que mejor le de la baja por tres días.

Otra historia similar, una embarazada que, a las 22 semanas de embarazo decide que le duele la espalda y consigue, de forma automática, la baja hasta el parto.

No sé de qué depende la elección de qué hacer. Si de la educación recibida en casa, de la forma de ser, de la cultura empresarial que se ha vivido...supongo que de todo eso y más cosas.

Pero lo que me parece peor es que cuando lo comentas con alguien, es habitual el comentario de "bueno, si así puede descansar unos días". El "rebajado" se va el fin de semana de viaje, sale a comer con su familia,...pero el lunes vuelve a estar de baja otros tres días más o tres meses "porque aún me duele un poco".

Esas bajas las pagamos todos. Ese porcentaje de sueldo que nos retiene el Estado es para pagar al del partidillo que se va el fin de semana a comer cordero, de la embarazada que no quiere trabajar, del "que le duele la espalda". Luego nos podemos lelvar las manos a la cabeza con la baja productividad, el absentismo, lo que sea. Pero todavía muchos siguen pensando que esas "bajitas" no cuestan nada a nadie y que a nadie hace mal "que descanses unos días".

NOTA: Hace unos días, Gomez Navarro, exministro, declaró que "Los sindicatos deben dejar de proteger a los vagos". Mejor si lo hubiera pensado cuando era ministro, pero no está mal que algunos se vayan dando cuenta de estas cosas.

NOTA 2: Y ahora, me encuentro esto: "el absentismo de Nissan Motor Ibérica llegó a alcanzar en el primer trimestre de 2008 el 7,85%".