Hace poco se cumplió el 6º aniversario del inicio del blog (14 de junio de 2005).
Eran otros tiempos, casi anteriores a que existiera el concepto de Web 2.0 y, desde luego, muy anteriores a la generalización de uso de ese concepto (sea lo que sea). Un tiempo en que muchos escribíamos con ciertas dudas (y poca reflexión, probablemente) sobre las consecuencias y el alcance de esos mensajes.
Incluso se hacía gala de un cierto anonimato y el ahora Raúl, antes Consultor Anónimo quizás sea el ejemplo más paradigmático.
Despues, la idea de la Marca Propia y la necesidad o voluntad de crearnos una imagen propia, independiente de la empresa para la que trabajamos, cambio la idea del semi anonimato por una exposición más clara.
Y... ¿a qué viene esto ahora?
Una de las dudas que yo tenía era si ese tiempo dedicado, digamos, a "cultivar" mi propia imagen o ampliar conocimientos, era beneficiosa o no para la compañía. En cierto modo, si robaba tiempo con ello.
No me refiero al simple hecho de aprovechar lo aprendido, que evidentemente siempre es beneficioso para tu empleador, sino a si ese tiempo comentando o escribiendo en un blog o un tuit, era algo más que tiempo robado.
Ahora creo (o me autoengaño, puede ser) que la respuesta es un si claro. Con la extensión de la comunicación por internet, todos estamos más cerca y vale más que nunca la idea de "lo importante no es saber, sino tener el teléfono del que sabe" (obviamente, actualizando teléfono por otros medios).
En esta última semana he encontrado un proveedor freelance para instalar una plataforma de formación Moodle por menos de la cuarta parte de lo que nos presupuestó una empresa multinacional, y he presentado los servicios logísticos de la compañía a una incipiente empresa de e-commerce.
Hace poco, validé alternativas de videoconferencia o de software financiero mediante preguntas y respuestas en twitter o modelos de distribución mediante algunas preguntas en Quora. También pude comentar una idea de negocio, que en breve podré contar aquí, con expertos del mundo de Social Media y eCommerce a los que no hubiera podido acceder de forma tan sencilla sino fuera por una amistad labrada entre tuits y blogs.
Por eso ahora tengo claro que los 20 minutos que estoy dedicando a esta entrada no es tiempo robado a mi empresa, sino una oportunidad de ampliar el círculo de conocidos con los que un día poder mejorar las prestaciones de mi departamento o incluso ofrecer nuestros servicios comerciales.
Es más, cuando en septiembre (si todo va bien) se inicie nuestra actividad relacionada directamente con e-commerce, estoy casi seguro de que, al menos inicialmente, mi red de contactos generará tanto o más impacto que la web corporativa y las acciones que asociemos a la misma.
Aunque espero que sea solo durante el primer día ;)
2 sep 2011 | 08:41 AM
"El artista antes conocido como Consultor Anónimo" :D
Hay un matiz en todo lo que cuentas que me resulta curioso. Hablas de la contribución a tu empresa, como si fuera la línea que separa el uso correcto o incorrecto de ese tiempo dedicado a todas estas herramientas. Eres un hombre corporativo, no sé dónde lo aprendiste tan bien :P
Desde mi punto de vista, cualquier cosa que te mejore como profesional (aunque no tenga una aplicación directa a la empresa) es igualmente válida. No hay que sentirse (creo) avergonzado por dedicar tiempo a nuestro propio progreso profesional, a incrementar conocimientos, a cultivar nuestras relaciones. Seguro que gran parte de ello se acaba volcando en la empresa que ahora mismo te paga un sueldo, pero si no es así, tampoco pasa nada. Forma parte del contrato implícito con el empleador. Él no te promete amor eterno y fidelidad absoluta, y no debería esperar que cada uno de tus movimientos y pensamientos fuera de fiel devoción hacia él.
Hombre, si me dices que te pagan por minuto de "culo en silla"... pues vale. Pero sabemos que no es así. Que la empresa se mete en tu tiempo personal (no hablo ya de Blackberrys 24x7, de horarios "flexibles"... sino del mero hecho de que te vayas a dormir dándole vueltas a cuestiones de trabajo). Así que tampoco pasa nada porque parte de ese tiempo revierta en ti.
6 sep 2011 | 06:33 PM
Es verdad que es un post desde un punto de vista muy corporativo, muy estricto: muy de pagar por tener "el culo en la silla". Supongo que tiene mucho de cultura de empresa aprendida en otros tiempos...
Cualquier tiempo que dediques a mejorarte como profesional es, desde luego, bueno para la empresa de forma indirecta. Pero en el post lo que quería poner de manifiesto es que, en algunos casos, esa "rentabilidad" para la empresa es directa, rápida.
Seguramente esto no es general para todas las empresas o para todos los roles en ellas, pero si suficiente para que, al menos, haya que meditar antes de imponer esas políticas de "barrera china" en los firewalls corporativos que impiden acceder a cualquier web o servicio que suene a "dispersión" o desconcentración.